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Des employeurs explorent les options d’embauches de main d’oeuvre immigrante

photo: Tourisme Îles de la Madeleine
Publié par Antonin Valiquette
Îles de la Madeleine

Une quinzaine d’employeurs locaux assistaient mardi à une séance d’information sur les différents programmes d’embauches liés à l’immigration internationale comme piste de solution à la rareté de main d’œuvre.

Deux ressources du ministère provincial de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion présentaient les formalités administratives et les critères des différents programmes d’accompagnements à la mobilité de main d’œuvre immigrante, résidente ou en statut provisoire, vers les régions.

Selon le conseiller régional en partenariat au MIDI, Félix Houde, les employeurs madelinots présents ont notamment démontré de l’intérêt pour le Programme Voyage-Travail, offert dans certains pays d’Europe, pour combler des besoins dans les secteurs du tourisme et de la pêche :

De son côté, le chargé de projet du volet immigration de la Stratégie des personnes à la Communauté maritime des Îles, Maxime Chevarie Davies, suggère aux employeurs locaux de cibler premièrement des immigrants déjà établis au Québec dans les grands centres, avant d’aller recruter à l’international :

Certains entrepreneurs qui assistaient à la séance d’information estiment que certains programmes d’embauches de main d’œuvre immigrante semblent  intéressants, mais comportent toutefois plusieurs contraintes, liées par exemple au taux de chômage régional ou au pourcentage maximum d’immigrants permis au sein de l’entreprise.

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