Le CISSS des Iles présentait son rapport annuel de gestion pour l’année 2021-2022 lors de la séance régulière du conseil d’administration qui s’est tenue mardi.
Sans surprise, la gestion du personnel, notamment la main d’œuvre indépendante, a marqué la dernière année de l’avis de la présidente directrice générale, Sophie Doucet.
Elle explique que les besoins se situent dans presque tous les corps d’emploi, si bien que du financement pour lancer des nouveaux programmes a dû être laissé sur la table.
La pandémie de COVID-19 s’est aussi jointe à la partie au début de l’année 2022 en affectant plusieurs employés de l’institution, augmentant la pression sur les équipes en place.
L’acquisition de l’ancienne Auberge Madeli et l’achat d’un terrain pour y construire la future Maison des ainées font partie des faits saillants.
La direction du CISSS note aussi une augmentation de l’achalandage en période estivale, tant du côté de l’urgence que pour les activités régulières.
Par ailleurs, le CISSS des Iles a révisé à la baisse son déficit projeté au terme de la période financière se terminant au 10 septembre et anticipe maintenant un manque à gagner de 4,6 millions.
Le départ à la retraite d’ici janvier de la directrice des ressources humaines, Ann Martell, a été confirmé par le conseil d’administration.
Elle avait rejoint l’équipe de direction il y a trois ans.
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